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コンサルティング事業

新規開院や増床移転など、通常の採用活動では対応が困難な数十人規模の増員が可能になります。

弊社の特徴的な事業の一つに、当コンサルティング事業が挙げられます。通年の採用活動では達成することが困難な、臨時的増員に対して弊社の事業は強みを 持っており、全国で数十病院の採用をサポートしてまいりました。これは弊社採用チームと病院のご担当者様が一丸となって進める年単位の採用プロジェクトであり、増床や移転、基準の維持など様々なニーズに対応することが可能なプログラムです。また、弊社では一時的な契約関係で終わるのではなく、出来る限り採用ノウハウを病院に移転し、病院個々にマッチした採用手法を根付かせることが重要だと考えております。

今まで対応した都道府県
  • 山形県
    • ケアミックス 292床 基準維持にて
  • 千葉県
    • 急性期 300床 7:1取得
    • 急性期 236床 新築移転・増床への対応
  • 東京都
    • 急性期 220床 新病棟オープン
    • 回復期リハ 170床 採用効率のアップ
  • 神奈川県
    • 急性期 419床 新築移転
    • ケアミックス 
      591床 採用数増加・退職率低減
  • 静岡県
    • 急性期 144床 7:1取得
    • ケアミックス 500床 増床への対応
  • 愛知県
    • ケアミックス 
      350床 7:1取得
  • 奈良県
    • ケアミックス 
      330床 7:1維持
  • 京都府
    • 急性期 
      400床 7:1維持
  • 大阪府
    • 急性期 250床 10:1維持
    • 急性期 415床 7:1取得
  • 兵庫県
    • ケアミックス 230床 7:1取得
    • 急性期 106床 民事再生後の立ち上げ支援
  • 沖縄県
    • ケアミックス 
      350床 7:1取得
  • 茨城県
  • 和歌山県
  • 島根県
  • 香川県
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