既存の広報手段の強化と新たな手法により医師転職市場におけるカバー率が飛躍的に向上
創業当初は医師・看護師の人材紹介を主な事業として行っておりましたが、大手病院グループより医師採用に関するコンサルティングの依頼が増えたこともあり、広報支援業務が新たな事業として加わりました。病院と人材紹介企業を結ぶ“Mediator(仲介者)”という立場から、双方の思いや立場を理解できる存在として医療機関のサポートを行っております。
安定的な人材マネジメントが出来る「仕組み」を構築し、病院個々にマッチした採用手法を根付かせることを目標に事業に取り組んでおります。
全国の紹介会社に対して定期的な求人内容の配信を行い、転職市場へ募集状況を周知することを徹底しております。
また紹介会社との関係性を強化するために直接訪問した上で有用性の高い情報提供を行っており、
募集内容に応じて院内に紹介会社を集めて募集説明会を実施することもあります。
まずは当サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
訪問及びWEB面談の日程を調整させていただきます。
入退職状況をヒアリングし、年間採用計画を立案いたします。
定期訪問によってプロジェクトの現況を確認。
随時、実施できる改善策や研修をご提案いたします。
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